***请教辞职问题***│镜友老A│东洋镜

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*请教辞职问题*
镜友老A (发表日期:2009-07-03 22:58:05 阅读人次:4102 回复数:36)
向公司提出退职已经快2个星期，公司不给明确回答，不派人来接替手上的工作。　　网上说法律对从业员退职没有规制。有的说提前2星期提出，也有的说提前1个月，还有的话说按公司就业规则执行。现公司就业规则没有这方面的规定，本人跟公司没有雇用契约期间（正社员都这样吧），只有一份采用通知书。上班的主要内容是把指定的货物，在指定的时间调达到指定的位置，可以认为是物流管理。　　想知道的是：退职愿提出2周或3周甚至1个月之后，公司还是不管，如果强行不上班，会不会有法律上的纠纷？特别是如果公司不安排人来接替，发生了损失的情况下，本人是否会有法律上的责任？　　拜托了！　　（标题[请教]修改为[请教辞职问题]——管理员X）

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回复[31]: 哪有标准套路 科长 (2010-02-04 16:51:53)

　　

居然还要看书？

　　〉〉我能不能讨价还价，书上一般不鼓励这么做

　　

回复[32]: 镜友老A (2010-02-04 17:13:03)

　　谢谢！俺不是转职，应该是再就职。基本给跟前职比可能会出现较大的差距。调查了一下，一般是等着采用方说出了给与之后才落下一口气，看样子俺这次也是没辙...

　　谢谢了！最后不满意的话咱又洪湖水浪打浪吧。嘿嘿。

　　

　　

　　〉哪有标准套路

　　科长，鬼子公司里吃饭怎么座、开会怎么站都有套套哦。未炼的话...嘿嘿。

回复[33]: 规矩是死的，人是活的 科长 (2010-02-04 17:20:59)

　　要警惕教条主义

　　

回复[34]: 镜友老A (2010-02-04 18:02:35)

　　哈哈！有道理。

　　但首先必须弄清楚规矩...。

　　

　　就像这镜上，有些人一冒头就被看成SB...，イメージダウン，其实这种人根本就不是SB，嘿嘿。

　　

　　谢谢提醒，看样子有必要的话还得找普罗相谈去。

回复[35]: 再废话几句 科长 (2010-02-04 18:17:30)

　　首先，取决于你是否在乎这份工作，如果无所谓的，那就可以开价高一点。不成也没有关系。这和你买东西讨价还价一个道理。

　　其次，即使你开价低了，也成交了，但是这和买东西又不一样，过了1年半载，你有实绩了，再和老板重新谈价钱也不是不可以的。

　　。。。

　　再说下去我也成XX了，汗

回复[36]: 酒保 (2010-02-04 19:55:05)

　　谢谢！明白了。

　　俺傻乎乎的在一家公司一干就到3月前，现在还没回过神来...

　　您说的可能是IT公司的情况，俺以前那家公司很多人是遅刻せず、ミスせず、仕事せず，有的从母公司来，有的是亲戚...嘿嘿。

　　再次致谢！俺喝酒去了。

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